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企业可通过乐鱼app为其提供的招聘服务、劳动关系管理、薪酬核算与发放、社保福利及税收管理,实现人才的“只用不养,择优而用”。

乐鱼app作为派遣员工的法定雇主,负责派遣员工的人事管理,承担用工企业的义务,通过派遣减少企业的用工成本、降低企业的用工风险,通过人才派遣方案,满足用工企业的阶段性需求,解决企业用人编制的问题。

用工企业痛点

岗位编制不足,
预算受限

基础性事务繁杂、
人事工作量大

用工成本与招聘
难度逐年递增

人岗匹配度低,
流失量大

劳动关系纠纷与用工
风险成本较高

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